Oberärztliche Leitung Innere Medizin (m/w/d)

Über die Position

Für ein renommiertes Haus im Großraum Stuttgart suchen wir zeitnah eine erfahrene Oberärztin oder einen erfahrenen Oberarzt in einer klar definierten oberärztlichen Leitungsfunktion (m/w/d). Die Stelle ist als Direktanstellung bei der Klinik vorgesehen und bietet die Möglichkeit, klinische Abläufe aktiv zu steuern, Fachbereiche zu vernetzen und die Qualität der internistischen Versorgung maßgeblich zu prägen. Die Position richtet sich an Bewerberinnen mit ausgewiesener fachlicher Expertise, Führungserfahrung und hoher Patient innenorientierung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme einer oberärztlichen Leitungsfunktion innerhalb der internistischen Abteilung mit Verantwortung für organisatorische und fachliche Belange.
• Klinische Betreuung komplexer internistischer Fälle inklusive Teilnahme an Visiten, Entscheidungsfindung bei komplizierten Therapiestrategien und interdisziplinärer Fallsteuerung.
• Fachliche Anleitung, Coaching und Supervision von Assistenzärzt*innen sowie kontinuierliche Förderung der Weiterbildung im Team.
• Mitwirkung an der Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit der Chefärztin bzw. dem Chefarzt und der Pflegedienstleitung.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Patientensicherheits- und Risikomanagement-Maßnahmen.
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Teilnahme an klinischen Besprechungen und Mitgestaltung von Prozessen zur Optimierung der Patientenversorgung.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin.
• Mehrjährige klinische Erfahrung auf Oberarzt-Niveau und nachweisbare Führungskompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit der Bereitschaft zur Mitwirkung an Schicht- und Bereitschaftsdiensten.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsinitiativen und Fortbildungsangeboten.

Wir bieten

• Unbefristete Direktanstellung bei der Klinik mit klarer vertraglicher Regelung und transparenter Kommunikation im Bewerbungsprozess.
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Versorgungskonzepte.
• Attraktive Vergütung nach betrieblicher Regelung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Moderne diagnostische und therapeutische Ausstattung, digitale Arbeitsmittel und interdisziplinäre Kooperationsstrukturen.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebote, Jobticket und Corporate Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich und datenschutzkonform. Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsablauf haben, bieten wir gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch an. Die Klinik fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.