Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau an unserem Standort in München.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Akquise, Kalkulation, qualitative und termingerechte Umsetzung der Baumaßnahmen und deren Ergebnisse
• Führung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren
• Koordination und Steuerung der Planer, Nachwerker und interner Beteiligten
• Strategische Weiterentwicklung des Schlüsselfertigbaus mit dem techn. Leiter

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position oder als Projektleiter mit der Möglichkeit zum Aufstieg als Oberbauleiter (m/w/d)
• Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
• Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Mobilität ohne Grenzen – Firmenwagen auch privat nutzbar, inklusive Tankkarte
• Gut für die Gesundheit – 300 Euro pro Jahr für Gesundheitsleistungen
• Festanstellung in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Zahlreiche Weiterbildungen – Peter Gross Akademie bietet Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings
• Wunschrad aussuchen und losradeln – Leasing bis zu 40% Ersparnis, freie Marken- und Modellauswahl
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Abwechslung garantiert – interessante und spannende Projekte
• Firmenfeiern und Teamevents – Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
• Online-Vorteile – Corporate Benefits mit Rabatten und Top-Konditionen
• Offene Firmenkultur – zuverlässige, mitarbeiterorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
• Zusätzliches Entgelt – Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Weiterbildung am Hauptstandort in St. Ingbert
• Leitung Personalentwicklung und Recruiting

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