Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, technische Abläufe steuern und aktiv zur Energiewende beitragen? Für ein modernes Elektrotechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf Photovoltaik und Elektromobilität suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Obermonteur (m/w/d) für den Standort München.

Über die Position

Als Obermonteur (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Leitung auf der Baustelle. Du koordinierst Montageteams, stimmst Dich mit Projektleitung und Bauherren ab und sorgst für eine effiziente Umsetzung der Projekte. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Teamleitung im Bereich Elektromobilität am Standort Wolfratshausen zu übernehmen.
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Unternehmen.

Deine Benefits

• Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 € brutto jährlich, zuzüglich tariflicher Zulagen (15–20 %) und Überstundenvergütung
• Nutzung eines Poolfahrzeugs, Firmenwagen nach Absprache
• Moderner Arbeitsplatz in München mit Tiefgaragenstellplatz und guter ÖPNV-Anbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen Photovoltaik, Wallboxen und Lastmanagement
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination von Monteuren und externen Dienstleistern
• Technischer Ansprechpartner auf der Baustelle
• Überwachung von Qualität und Baufortschritt
• Unterstützung bei Materialdisposition und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk
• Weiterbildung zum Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation (auch in Vorbereitung möglich)
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Photovoltaik oder Elektromobilität von Vorteil

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.