Soulhouse
Onboarding- und HR-Koordinator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit remote gesucht
Soulhouse Berlin
Stellenbeschreibung:
    Onboarding- und HR-Koordinator*in

    Onboarding- und HR-Koordinator*in (m/w/d) für Self Care Company in Voll- oder Teilzeit remote gesucht

    Standort: Berlin oder Hamburg


    Wer sind wir?

    Wir sind Soulhouse - eine schnell wachsende Self-Care Company mit Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München. Unser Fokus liegt auf Premium Wellness-Massagen und Stretching.


    Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich in ihrer Haut wohlzufühlen und so gelassener, achtsamer und erfolgreicher durchs Leben zu gehen - durch exzellente Körperarbeit, die spürbare Ergebnisse liefert.


    Mit unserer eigenen Soulhouse Academy bilden wir professionell aus und fördern persönliche Weiterentwicklung.


    Deine Kernaufgaben
    • Recruiting-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Personalbesetzung
    • Onboarding: Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen
    • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
    • Vertragserstellung und Dokumentenmanagement: Erstellung, Verwaltung und Ablage von Arbeitsverträgen sowie relevanten Personalunterlagen
    • Hiring- und Jobmessenevents: Organisation, Koordination und Unterstützung bei Recruiting- und Messeveranstaltungen
    • Recruiting-Support: Administrative Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft
    • Bewerber*innenkommunikation: Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bewerber*innen sowie Abstimmung mit dem Recruiting-Team
    • Reisemanagement: Planung und Buchung von Reisen sowie organisatorische Unterstützung bei Interviews, Terminen und Events
    • HR-Projekte: Mitarbeit an internen Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Tools

    Requirements
    Das bringst du mit
    • Recruiting-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Personalbesetzung
    • Onboarding: Organisation und Implementierung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen
    • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
    • Vertragsmanagement: Erstellung, Verwaltung und Ablage von Arbeitsverträgen sowie relevanten Personalunterlagen
    • Eventorganisation: Planung, Koordination und Unterstützung von Hiring- und Jobmessenevents
    • Recruiting-Assistenz: Administrative Unterstützung des Recruiting-Teams sowie Kommunikation mit Bewerber*innen
    • Reisemanagement: Organisation von Reisen, Interviews und Terminen für Bewerber*innen und Teammitglieder
    • HR-Projekte: Mitarbeit an internen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools
    • Sonstiges: Eine ausgeprägte „Hands-On"-Mentalität, eine hohe Affinität zu Wellness und Lifestyle-Themen sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten. Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, CMS, ATS, Asana, etc.) vorausgesetzt

    Benefits
    Das bieten wir dir
    • Team: Ein dynamisches, motiviertes und diverses Team, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und wachsen kannst
    • Impact: Du hast die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten und von flachen Hierarchien zu profitieren, die deine Entwicklung als Führungskraft fördern
    • Gehalt: Ein attraktives Festgehalt zwischen 3166€ und 3416€ pro Monat
    • Equipment: Mac Book Air und IPhone
    • Work-Life-Balance: 100% Remote aus Hamburg oder Berlin
    • Projektverantwortung: Du übernimmst eigene HR-Projekte - z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Recruitment Technology, Diversity oder Onboarding - und verantwortest sie eigenständig von A bis Z
    • Benefits: Monatlich kostenlose Massagen, betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, BahnCard 50, Mitarbeiter-Rabatte, Referral Bonus in Höhe von 500€ und viele weitere exklusive Vorteile
    • Kommunikation: Offene, konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Wir schaffen Raum für ehrlichen Austausch und echte Mitgestaltung
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Remote
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    Erfahren
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    29 Aug 2025
  • Standort:

    Berlin
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