Onsite Manager (m/w/d)

Der On Site Manager (m / w / d) sorgt als Service Provider vor Ort für eine passgenaue, vorausschauende Stellenbesetzung und kümmert sich um die reibungslose Integration der Mitarbeiter:innen. Zusätzlich betreut diese:r auch das Personal von Co-Lieferanten (bei Master-Vendor-Funktion).

Was Sie tun werden

1. Eigenständige Bearbeitung der Anfragen vom Kunden
2. Suche nach Kandidat:innen über die gängigen Kanäle (Xing, LinkedIn etc.) und Schalten von entsprechenden Stellenanzeigen
3. Begleitung der Kandidat:innen durch den Kundenprozess und Ansprechpartner:in bei Rückfragen
4. Betreuung der Mitarbeiter:innen im Kundeneinsatz
5. Stetiger Austausch mit den entsprechenden Co-Lieferanten
6. Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
7. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss; auch Quereinstieg ist möglich
8. Fließende Deutschkenntnisse
9. Freude an der Interaktion mit internationalen Kolleg:innen
10. Spaß am Umgang mit Menschen und Teamgedanke
11. Service- und Dienstleistungsorientierung
12. Offene und kommunikative Persönlichkeit
13. Motivation, zielgerichtete Lösungen für verschiedene Bereiche zu entwickeln

Warum wählen Sie uns?

Es ist eine spannende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und setzen alles daran, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Unsere wird von einem Team von über 30 Kolleg:innen in mehr als 60 Ländern weltweit umgesetzt.

Sie haben die Möglichkeit, sich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir fördern eine Arbeitsweise, die effizient, agil und produktiv ist, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dabei unterstützen wir Sie mit Freiraum und Ressourcen, damit Sie zufrieden und erfolgreich sind.

Bei der Adecco Group stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt. Wir schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind. Wir respektieren und schätzen die Vielfalt und fördern eine Kultur des Miteinanders. Unser Ziel ist es, auf Ihren Fähigkeiten aufzubauen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten und gemeinsam zu wachsen.

Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Ein transparenter Einstellungsprozess hilft Ihnen, sich optimal vorzubereiten und authentisch zu sein. Unser Bewerbungsverfahren variiert je nach Marke und Aufgabe, aber wir informieren Sie über die wichtigsten Schritte.

Als globaler Arbeitgeber glauben wir an Talente und nicht an Labels. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung in keinem Schritt des Prozesses. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der sich jeder entwickeln und geschätzt fühlen kann. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Chancengleichheit, Vielfalt und Menschenrechte ist zentral für unsere Unternehmenskultur.

Posting date : 14-01-

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