OPEX Spezialist (w/m/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.

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OPEX Spezialist (w/m/d)
Einsatzbereich: Geschäftsleitung/ Werkleitung Ort: Neuensalz Job-ID:

• • Implementierung einer nachhaltigen Operational Excellence Strategie & Philosophie im Werk
  • Sicherstellung robuster Prozesse zur Produktivitätssteigerung, Kostenreduzierung und Qualitätsverbesserung
  • Werksspezifische Umsetzung von OPEX-Maßnahmen (z.B. LEAN, DMAIC, TPM)
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werksstrategien
  • Organisation, Moderation und Nachbereitung von Schulungen und Workshops zu Operational Excellence Themen
  • Coaching der Führungkräfte und Mitarbeiter zur nachhaltigen Verankerung der OPEX-Methodik
  • Einbringung der Werksanforderungen in die übergeordnete OPEX-Programm-Entwicklung
  • Regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Zentralbereich

• • abgeschlossene Hochschulausbildung mit technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • grundlegende Kenntnisse in Prozessanalyse, Problemlösungsmethodik und OPEX-Philosophie
  • Verständnis für Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
  • einen ausgeprägten Teamgeist sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • strukturtierte, zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten

• • eine verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen
  • Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Abeitsverhältnis in einem entwicklungsorientierten, hochmodernen Unternehmen
  • eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten (u.a. Home Office)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
  • ein offenes und kooperatives Betriebsklima