Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Changeprozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses Themenübergreifende Unterstützung in der Personalentwicklung, bspw. bei der Organisation von Gesundheitsangeboten im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements