Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Erziehungshilfeeinrichtung in Bremen-Grambke

Für die Eröffnung unserer neuen Erziehungshilfeeinrichtung EBO-Zehn in Bremen-Grambke suchen wir zum mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Die heilpädagogische Wohngruppe EBO-Zehn wird voraussichtlich im ersten Quartal 2025 eröffnet. EBO-Zehn bietet Platz für 9 (10) Kinder ab dem Alter von 5 bis ca. 16 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen. Den jungen Menschen soll ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht an 365 Tagen sowie ein sicherer Rahmen zur Entwicklung ihrer Zukunftsperspektive geboten werden. Das multiprofessionelle Team arbeitet im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) und soll sich aus pädagogischen Fachkräften, pädagogischen Nachtbereitschaften, einer Hauswirtschaftskraft und der Gruppenleitung zusammensetzen.

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neue Erziehungshilfeeinrichtung in Bremen-Grambke

Voll- oder Teilzeit – ab – Bremen-Grambke

Vielfältig und Verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben bei uns

• Strukturierung der Tagesabläufe.
• Begleitung der individuellen Entwicklung.
• Teilnahme an Hilfeplanung (Berichte erstellen, etc.).
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten.
• Förderung der Verselbstständigung.
• Durchführung von Elterngesprächen.
• Kooperative Arbeit im Team.
• PC-gestützte Dokumentation (Vivendi NG).

Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz

• Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft, selbstständig Verantwortung und eine Vorbildfunktion zu übernehmen.
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spätdienst).
• Bereitschaft, sich fortzubilden.
• Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen.
• Kenntnisse im Bereich der Einzelfallarbeit, Gestaltung gruppendynamischer- bzw. Zielfindungsprozesse.
• Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit.
• Humor, Belastbarkeit, Flexibilität.
• Kenntnisse im Bereich §§ 34 und 35a SGB VIII sind wünschenswert.
• Berufserfahrungen in der Jugendhilfe sind wünschenswert.
• Führerschein Klasse B.

Wertschätzend und partnerschaftlich - Unser Angebot an Sie

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub
• Moderne und mobile Administration – digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
• Begegnungen jenseits des Fachlichen – Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
• Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad-Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.

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