Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Erwachsenenbildung in Vollzeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
• weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - 1. jährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre erforderlich
• Empathie gegenüber der Zielgruppe, anderen Kulturkreisen und Menschen mit Behinderung
• ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und gutes Zeit-/ Selbstmanagement
• Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher
• gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel
• Kreativität und Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung und Betreuung

Warum wir?

• Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
• Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• 39-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
• Vogel-Lotterie
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenfreies Mineralwasser und Obst
• Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
• Beauty-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung.
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Pohl, Geschäftsleitung Finanzen, unter -0 gerne zur Verfügung.

Beschreibung

Ihre Aufgaben

• Sozialintegrative Begleitung von Teilnehmenden zur Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs-/Beschäftigungssystem
• Coaching der Teilnehmenden zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, Verhaltenstraining
• Entwicklung einer Berufs- und Lebensperspektive
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Integrationshilfen, Organisation der Kinderbetreuung)
• Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplänen mit der teilnehmenden Person
• Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. IHK, HWK, Migrationsberatungsstellen, regionale Anerkennungsstellen, Sucht-/Schuldnerberatung

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