Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neuhaus am Rennweg

Verstärkung für unser integratives Team gesucht!

Wir suchen ab sofort zwei engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team im Integrativen Kindergarten "Tausendfüssler" in Neuhaus unterstützen möchten. Die Stellen sind zunächst befristet, mit einer gewünschten Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden und allen Vorteilen unseres Tarifvertrags. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Auslastung angestrebt.

Was Sie bei uns erwartet:

In unserem hellen und freundlich ausgestatteten Kindergarten erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales Team, das die Freude an der pädagogischen Arbeit lebt. Gemeinsam betreuen wir die Kinder in integrativen Gruppen nach dem Mehrpädagogen‑Prinzip, sodass stets ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung gewährleistet sind. Wir fördern einen starken Teamzusammenhalt und setzen uns mit Betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen für das Wohl unserer Mitarbeitenden ein.

Ihre Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts
• Förderung der individuellen Stärken und Besonderheiten der Kinder
• Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte r Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Heilpädagog in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke
• Wünschenswert: Freude am Musizieren und musikalischer Förderung
• Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und die gesetzlich erforderlichen Impfungen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: betriegs­gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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