Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schweina

Sie suchen alsErzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in eine neue berufliche Herausforderung in derstationären Kinder- und Jugendhilfe ? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unseremKinderhaus in Schweina , einer Einrichtung desJugendhilfeverbundes Westthüringen , bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.

IhreWork-Life-Balance ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen einMentor zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßigeFallbesprechungen undSupervisionen . Ihre beruflicheWeiterentwicklung unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.

Falls SieKarriereambitionen haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.

Wir suchenab sofort einepädagogische Fachkraft zurunbefristeten Einstellung inTeilzeit (ab 30 Stunden/Woche) bzw.gernauch in Vollzeit (39 Stunden/Woche) .

Lernen Sie uns unverbindlich an einemProbearbeitstag kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Ihre Aufgaben

• Erzieherische Arbeit nach demBezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.
• Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.
• Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.
• Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.
• Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.
• Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
• SteuerfreieZulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßigebetriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
• Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieindividuelle Entwicklungschancen , damit Sie stets weiter wachsen können
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

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