Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Die Katholische Kirchengemeinde Fachsenfeld sucht für ihre vier­gruppige Kinder­tages­einrichtung Ave Maria, Pleuerstraße 4, 73434 Aalen-Fachsenfeld, zum nächst­möglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
gemäß § 7 KiTaG
in Vollzeit und Teilzeit

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungs­plan, Rottenburger Kinder­garten­plan und Träger­leitbild mit religions­pädagogischen Leitlinien
• Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für die Betriebs­führung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht
• Kooperative Zusammen­arbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und den kommunalen Partnern

• Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen

Wir erwarten:

• Eine am Kind orientierte Arbeits­weise und Interesse an der Arbeit mit Kindern ab einem Jahr
• Engagement bei der Umsetzung des Orientierungs­planes und des Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes
• Teamfähigkeit, Einfühlungs­vermögen, Sozial­kompetenz, Innovations­freude und Loyalität
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen
• Kenntnisse in der Gesprächs­führung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV

• Praxisbegleitung durch Fach­beratung und Heil­pädagogischen Fach­dienst
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen
• Volle Kostenübernahme bei Fort­bildungen
• Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 8a, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungs­tage
• Zusätzliche familien­freundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- / Tauf­patenamts etc., sowie Ausgleichs­tage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
• Enge Zusammenarbeit der Einrichtungen der Seelsorge­einheit, pastorale Begleitung und Seelsorge
• Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regel­mäßigen Mitarbeitenden­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
• Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglich­keiten in einem motivierten und engagierten Team
• Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger