Pädagogische oder pflegerische Fachkraft in Vollzeit als Bereichsleitung (m/w/d) für die Bielef[...]

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis

Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und über 100 KlientInnen ambulant, sowie ca. 80 Menschen in den Tagesstrukturierenden Angeboten an den Standorten Löhne, Enger, Herford und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde.

Das Haus Bielefelder Straße 17 in Enger bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die KlientInnen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.

Was wir uns wünschen:

• Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, z. B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder vergleichbar
• Ausbildung im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbares Studium, ggf. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Wünschenswert ist Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
• Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kooperativer und wertschätzender Umgang mit KlientInnen, Mitarbeitenden, Angehörigen und gesetzlich Betreuenden
• Verlässlicher, kompetenter Ansprechpartner für Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenzerwerb und Autonomiestreben
• Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und das Bezugspersonensystem
• Regelmäßige Überprüfungen des Betreuungssettings im Rahmen der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung
• Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen
• Beratung und Kommunikation im Gegenüber zu Angehörigen, rechtlichen Betreuenden und Behörden
• Vernetzung und Kooperation im Sozialraum Enger

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z. B. Schichtzulage 40 – 70 €, Sonn- und Feiertage + 35 %, Nachtarbeit + 25 %
• Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskostenab 50 km
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online‑Shops) und JobRad‑Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr…

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3‑jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner:
Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: | Mail:
Herr Felix Lehra | Fachstab | Tel.: | Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung – vorzugsweise über unser Online‑Bewerbungsformular – bis zum .

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job‑ID per E‑Mail an oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?

Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

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