Stellenbeschreibung:

GFO Kindergarten und Familienzentrum St. Johannes in Bad Honnef ist ein Ort, an dem sich aktuell 55 Kinder von unter einem Jahr bis Schuleintritt wohlfühlen und entfalten können. Unser modernes Familienzentrum kümmert sich als plusKITA besonders um Kinder mit schlechten Bildungschancen. Der Kindergarten ist mit fast 120 Jahren einer der Ältesten in ganz Deutschland und gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste. Unsere Einrichtung bietet allen Mitarbeitenden viele Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil des Teams!

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Teil- oder Vollzeit
• mit der Möglichkeit im Einsatz Bundesprogramm "Sprach-Kitas" mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du beobachtest, begleitest und förderst die Entwicklung der Kinder.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit deinen Kolleg:innen und der Leitung zusammen.
• Du dokumentierst die Entwicklung der Kinder und bist in engem Austausch mit den Eltern.
• Du nimmst an Dienstgesprächen teil, arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und der GFO Kindergärten mit und bist so ein wertvoller Teil unseres Teams.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung.
• Du besitzt Kenntnisse in Prävention und Intervention oder hast Interesse daran dich in diesem Bereich fortzubilden.
• Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …

• …von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann : tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
• …von einem Extra obendrauf : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
• …von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
• …von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
• …von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• …von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
• …von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.

Birgit Löcker, Fachbereichsleitung Kindergärten, steht dir bei Fragen unter 016099117305 gerne zur Verfügung.

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