Patentanwaltskandidat (m/w/d)

Finden Sie mit OMEGA Consulting Group
weltweit Experten im Bereich des Gewerblichen Rechtsschutzes

Für unsere Mandanten, renommierte Patentanwaltskanzleien in Deutschland, suchen wir engagierte Patentanwaltskandidaten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Aufgaben in der Schnittstelle zwischen Innovation und Recht
• Begleitung von
  • Patentanmeldeverfahren im In- und Ausland
  • Einspruchsverfahren vor dem deutschen und europäischen Patentamt
  • Patentnichtigkeitsverfahren sowie Patentverletzungsverfahren
• Weitere verwandte Tätigkeiten im Rahmen Ihrer umfassenden Ausbildung

Für die Patentanwaltsausbildung gelten folgende Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium in Physik oder Ingenieurwissenschaften
• Ausgeprägtes Interesse für (patent-)rechtliche Fragestellungen in der Schnittstelle zwischen Technik und Recht
• Hervorragende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres sowie überzeugendes Auftreten

Werden Sie Patentanwalt aus diesen Gründen:

• Genießen Sie ein sehr hohes berufliches Ansehen mit entsprechenden Verdienstmöglichkeiten
• Gestalten Sie unmittelbar am Puls der Zeit im Bereich Innovation
• Seien Sie unternehmerisch und eigenverantwortlich tätig in einer wachstumsorientierten Branche
• Werden Sie Experte im Schnittstellenbereich zwischen Innovation und Recht
• Fordern Sie sich in einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag im internationalen Umfeld
• Mittels moderner Medien ist ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich
• Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Ausbildungskanzlei ist ein renommiertes, internationales Haus mit einem vielschichtigen Leistungsspektrum in den Bereichen Patente, Marken und Designs.
• Für Ihre Ausbildung zum Patentanwalt bietet unser Auftraggeber die solide Vermittlung der für den Patentanwaltsberuf relevanten Kenntnisse – auf höchstem Niveau.
• Hierbei legt man größten Wert auf Nachhaltigkeit. Entsprechend strebt man bereits während der Ausbildung das Ziel an, den Kandidaten zum neuen Kollegen und später auch zum Partner zu entwickeln.

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