Payroll Specialist – SAP (m/w/d) (München)

Payroll Specialist – SAP (m/w/d)

Ort: München • Unbefristet • Vollzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist – SAP (m/w/d)

• Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Specialist – SAP bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
• Beratung und Betreuung : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.
• Kommunikation mit Behörden : Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.
• Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.
• Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

• Fachkenntnisse : Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Expertise : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; SAP HCM-Abrechnungserfahrung; Bereitschaft, sich weiter in das System einzuarbeiten.
• Motivation & Teamspirit : Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein; strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Seminare und Weiterbildungen, intern durch unsere Lernplattform sowie extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und je nach Stelle flexible Arbeitsoptionen.
• Gesundheit: Vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort, Sport-Events sowie Beratungen zur mentalen Gesundheit, Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket; JobRad-Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Weiterentwicklung: Intensives Onboarding, Patenschaft, regelmäßige Trainings und Lernangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir schätzen und fördern alle Mitarbeitenden unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Deine Unterlagen werden datenschutzkonform an den Fachbereich weitergeleitet, und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung.
2. Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende oft zu einem Video-Interview ein. Bei beiderseitigem Interesse folgt ein persönliches Gespräch.
3. Vertragsabschluss: Wenn alles passt, erfolgt der Vertragsabschluss und du startest bald bei BRUNATA-METRONA München.

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns

Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Website:_BRUNATA-METRONA.de

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Was uns auszeichnet

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

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