Performance Marketing - und Growth Lead (m/w/d)

Einstiegsdatum: ab sofort Das erwartet dichBON BON befindet sich in einer aufregenden Wachstumsphase – wir verdoppeln uns bereits im fünften Jahr in Folge! Für die weitere Skalierung unserer Marke suchen wir eine:n erfahrene:n Performance Marketing & Growth Lead (m/w/d), der/die unser dynamisches Team verstärkt.In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Performance- und Growth-Marketing-Aktivitäten. Du entwickelst Kampagnen eigenständig weiter, gestaltest unsere digitale Marketingstrategie aktiv mit und hast die einzigartige Chance, mittelfristig dein eigenes Performance/Growth-Team aufzubauen.Wenn du Lust hast, ein ambitioniertes Unternehmen mit Vollgas voranzutreiben und dabei selbst zu wachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf! 💌 Deine Aufgaben:Steuerung und Optimierung aller Performance-KanäleStrategischer und operativer Aufbau neuer Channels (Meta, TikTok, Pinterest)Ganzheitliche Customer Journey Analyse und kanalübergreifende AttributionEntwicklung von Wachstumsstrategien entlang des gesamten FunnelsBudgetverantwortung und Performance-ZieleRegelmäßiges Reporting mit konkreten HandlungsempfehlungenInterdisziplinäres Projektmanagement und Teamführung Dein Profil:Mindestens 5 Jahre Performance Marketing ErfahrungFundierte Kenntnisse aller gängigen Channels (SEA, SEO, Meta etc.)Master-Abschluss in Marketing, BWL, Data Science oder verwandtem BereichSicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics und Tracking-SetupsVersierter Umgang mit Marketing-Tools und Excel/Sheets/Google Looker StudioErfahrung in Budgetsteuerung und datenbasierter KampagnenoptimierungGrowth-Mindset mit strukturierter, eigenverantwortlicher ArbeitsweiseLeadership-Erfahrung und Teamführungsqualitäten Wir bieten:Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem schnell wachsenden Team mit kurzen Entscheidungswegen.Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie digitale Produkte mitzugestalten und maßgeblich zu beeinflussen.Flexible Home Office Regelung (aktuell 3 Tage Office / 2 Tage Home Office je nach Projekten frei wählbar).Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung zwischen 65.000 € - 75.000 € pro Jahr plus umsatzabhängigen Bonus.regelmäßige Teamabende, Teamlunch, Events, Offsite im Sommer (no work just party)Tolles Loft-Office direkt auf dem Schulterblatt