Stellenbeschreibung:

Kennziffer 4231 Einsatzort : Frankfurt

Als Permit-to-Work Koordinator (m / w / d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb.

Ihre Aufgaben

1. Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work (PTW) Offices direkt vor Ort
2. Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z.B. AA, AP, SAP)
3. Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage
4. Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System
5. Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern
6. Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination
• Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen (PTW) und etablierten Sicherheitsprozessen
• Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Benefits

• Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
• Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
• Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

• Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
• Sicherer-Arbeitsplatz
• Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Angenehme Unternehmenskultur
• 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung