Stellenbeschreibung:

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.




Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen




Personalreferenten (w/m/d) Grundsatzfragen / Arbeitsrecht




Mainz
Vollzeit
unbefristet




Aufgaben:

• Erstellen von Rechtsgutachten zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten und Anfragen sowie Durchführen von arbeitsrechtlichen Verfahren
• Durchführen der Stellenbewertung und Leiten der Kommissionssitzungen inklusive Nachbereitung
• Bearbeiten von Personalgrundsatzthemen, beispielsweise die Gestaltung von personalwirtschaftlichen Instrumenten
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allgemeinen und speziellen Fragen des Sozial-, Tarif- und Arbeitsrechts
• Aufbereiten von rechtlichen Themen für die Gespräche mit dem Gesamtpersonalrat, Erstellen von Mitbestimmungsanträgen, Beantworten von Anfragen der Arbeitnehmergremien
• Ausarbeiten und Mitverhandeln von Dienstvereinbarungen



Qualifikationen:

• Studium der Rechtswissenschaften mit 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht, abgeschlossenes BWL-Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
• mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung mit rechtlichem Schwerpunkt
• tiefes und breites Wissen in der Auslegung und Anwendung arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtlicher Regelungen und Gesetze im Personalalltag
• grundsätzliche Kenntnisse zur Rolle der Kassenärztlichen Vereinigungen und des Gesundheitswesens
• Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie mit dem Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz (LPersVG) von Vorteil



Benefits:

• 30+ Tage frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote



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