Personalreferent/in (w/m/d) – Schwerpunkt Mitarbeiterservice / Ausbildung

DELO stands for innovation at the highest level. We develop and produce specialty adhesives for high-tech industries, from semiconductor to automotive and consumer electronics. We are a family-owned company investing 15 percent of our revenue in research & development to secure the jobs of our employees with smart solutions and sustainable commitment. More than 1,100 talented minds already form our growing DELO team. Personalreferent/in (w/m/d) – Schwerpunkt Mitarbeiterservice / Ausbildung

Aufgaben

• Sie betreuen und beraten Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Auszubildende und Dual Studierende bei personaltechnisch relevanten Themenstellungen und wirken bei Recruiting- und Einstellungsprozessen mit.
• Als verantwortliche/r Ausbildungsleiter/in betreuen Sie die Vielfalt der Ausbildung bei DELO, entwickeln diese weiter und wirken mit bei der Betreuung des Dualen Studiums.
• Sie koordinieren sämtliche administrative Abläufe im Ausbildungsbereich – von der Abstimmung mit der IHK über die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in Verbundausbildungen bis hin zur Kommunikation mit Berufsschulen und Hochschulen.
• Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden konzep­tiert und durchgeführt (z. B. Ausbildungsmessen, Exkursionen, Fachvorträge an Schulen, Girls’ Day).
• Sie wirken bei der Erstellung von Zeugnissen, beim Planen und Analysieren von Personalmaßnahmen und HR-Projekten mit.

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert.
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Kreativität und Organisationstalent.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten.

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber.
• Starke Teamkultur, Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.
• Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
• Weiterentwicklungschancen durch Wachstum und unsere DELO Academy.
• Sowie soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss.
• Moderne Büros und Laborgebäude mit Campus-Feeling.
• Health- und Fitnessangebote.

Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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