Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung

Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche. Insbesondere im süddeutschen Raum bieten wir über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige sowie nachhaltige Dienstleistungen an. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften BayernImmo, Real I.S.; LB Immowert; BayernGrund und dem Immobilienbereich der BayernLB ergeben sich vielfältige Entwicklungs- /Gestaltungsmöglichkeiten.

Lust auf Immobilie?

Wir suchen am Standort München in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in für die Personalverwaltung (m/w/d).

Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Ansage (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen Dokumenten bis hin zum Austritt
• Sicherstellung der Vollständigkeit und Pflege der digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Selbstständige Betreuung unseres Benefit-Programms „Leasingfahrrad“
• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personaladministration bzw. -sachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einem HR-System (z. B. LOGA)
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an Teamarbeit

Wir Bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebsarzt und Gesundheitsevents
• Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier)
• Leistungspaket (Essenszuschuss, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, Fußballmannschaft)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops
• Einkaufsmöglichkeiten bei „Corporate Benefits“ mit stark reduzierten Rabatten
• Leasingfahrrad mit günstigen Konditionen durch steuerliche Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Ansprechpartnerin: Antonia Mell, Telefon .

Chiara Kreuzer, Telefon .

#J-18808-Ljbffr