Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Wertschätzung: * Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! Work-Life-Balance * 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote * eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) * eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) * überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung * bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr * Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz * durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: * die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen * Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) * die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen * die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege * die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags * die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI * die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege * die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung * das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation * die Organisation der ärztlichen Verordnungen * das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen. * idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. * einen Führerschein der Klasse III/ B haben. * verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. * eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. * sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben.