Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexteam

Stellenbeschreibung:

Möchten Sie abwechslungsreich arbeiten & dabei flexibel bleiben? Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung , einem lukrativen Nebenjob während Ihres Studiums oder möchten Sie nach Ihrer Elternzeit oder einer Auszeit in die Pflege zurückkehren ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres neuen Flexteams!

Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. betreibt im Fachbereich Pflege 10 ambulante Dienste sowie 10 Seniorenzentren, verteilt im gesamten Rhein-ErftKreis. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit ab sofort in einem neuen Flexteam zu arbeiten , das je nach Ihren individuellen Wünschen flexibel eingesetzt wird – sowohl ambulant als auch stationär .

Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexteam

Standortübergreifende Unterstützung der Teams vor Ort
Flexible Mitarbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
Individuelle & aktivierende Pflege, Betreuung & Beratung unserer Kundschaft & deren Angehörigen
Durchführung von der Grund- & Behandlungspflege
Steuerung & Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter
Sicherstellung einer hohen Pflege- & Betreuungsqualität

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Flexibilität, Teamgeist & Freude am Umgang mit Menschen
Offenheit für neue Erfahrungen und wechselnde Einsatzorte
Teamfähigkeit & Empathie im Umgang mit Bewohnern & Kollegen
Hohe Motivation & Leidenschaft für die Pflege
Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen
Aktuelles pflegefachliches Wissen
Führerschein Klasse B

Dienstwagen mit Privatnutzung & deutschlandweiter Tankkarte
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
500€ Springerzulage (bei Vollzeit)
Flexible Dienstplanung: Stationäre und/oder ambulante Einsätze nach Ihren Bedürfnissen
Vielseitige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen & Systemen
Ein herzliches, erfahrenes Team & ein sicherer Arbeitsplatz
Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Pflegedienstleitung, Geronto-Fachkraft, PainNurse, Pflegeprozessmanager, Palliativ-Fachkraft etc. )
Modernste Arbeitsmittel, inklusive mobiler Pflegedokumentation
Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen