Pflegefachkraft (m/w/d) mit PAL in der ambulanten Pflege in Leverkusen - PlusStarterprämie von 2.000 Euro*

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Leverkusen
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 30-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in der ambulanten Pflege:

• Sie versorgen unsere Patienten (m/w/d) selbstständig in ihrem häuslichen Umfeld und sorgen für eine fachgerechte, liebevolle Pflege.
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich die Pflegedokumentation ihre Patienten (m/w/d).
• Praxisanleitung mit Herz und Verstand: Sie begleiten unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, vermitteln Fachwissen, fördern Lernprozesse und gestalten die praktische Ausbildung aktiv mit.
• Individuelle Tourenplanung: Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten (m/w/d).

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, Dienstwagen auch zur Nutzung für Fahrten zwischen Wohn- und Beschäftigungsort, moderne Arbeitsmittel und digitale Tourenplanung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Einspringpauschale für „Kommen aus dem Frei“
• Firmenfitness EGYM Wellpass (25 €/Monat für Sport & Gesundheit)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ein Führerschein der Klasse B
• Interesse an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit mit Menschen im ambulanten Bereich
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

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