Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Teamleitung

Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Teamleitung

DRK-Kreisverband Sigmaringen e. V.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in der Bahnhofstraße in Sigmaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte 3‑jährige Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Teamleitung.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 bis 100 % für die ambulante Pflege und stellvertretende Teamleitung.

Wir Bieten Ihnen

• eine unbefristete Festanstellung und einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien;
• eine vorausschauende Dienstplangestaltung, sodass persönliche Belange berücksichtigt werden können;
• eine jährliche Urlaubsplanung, auf die Sie sich verlassen können;
• eine Vergütung nach dem derzeit gültigen DRK‑Reformtarifvertrag;
• eine außertarifliche Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste aufgrund kurzfristiger Vakanz;
• eine Jahressonderzahlung als "Weihnachtsgeld" mit Auszahlung Ende November gemäß DRK‑Reformtarifvertrag;
• eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung von durchschnittlich 39 Stunden oder entsprechend anteilig nach DRK‑Reformtarifvertrag;
• auf Basis einer 5‑Tage‑Woche 30 Tage Urlaub gemäß DRK‑Reformtarifvertrag;
• eine betriebliche und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Kommunalen Versorgungsverbands Baden‑Württemberg;
• moderne technische Arbeitsausstattung;
• corresponding service clothing for daily work;
• die Möglichkeit zur internen Weiterbildung;
• die Möglichkeit von Fahrradleasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Vergünstigungen und Vorteile über unser DRK‑Einkaufsportal.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege;
• Erbringung der pflege- und hauswirtschaftlichen Module des Pflegeversicherungsgesetzes (SGB XI) in der gültigen Fassung;
• Erbringung der behandlungspflegerischen Leistungen gemäß den Preisvereinbarungen SGB V;
• 37 ff laut aktuellem Rahmenvertrag;
• Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Teamleitung der ambulanten Pflege;
• Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Schülern bzw. Auszubildenden und Praktikanten;
• Der Stelleninhaber arbeitet in Übereinstimmung mit den Zielen des Trägers;
• Dokumentation und dadurch Sicherstellung der Qualität;
• Verantwortung für die zugeordneten Kundenakten;
• Übernahme von Rufbereitschaften;
• Der Stelleninhaber geht sorgfältig und wirtschaftlich mit Pflege‑ und Sachmitteln, einschließlich Pflege‑ und Verwaltungsmaterial sowie Dienstfahrzeugen um;
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen;
• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden;
• Enge Vernetzung zu den anderen Diensten des DRK‑Kreisverbands.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung mit der Berufsbezeichnung wie zum Beispiel Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger (w/m/d) jeweils in der gültigen Fassung für das Land Baden‑Württemberg absolviert;
• Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung schnellstmöglich zu absolvieren;
• Entsprechende Berufserfahrungen in der Pflege können Sie nachweisen;
• Sie sind sicher im Umgang mit IT‑Systemen und Software;
• Sie verfügen auch über Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen, Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten;
• Sie sind physisch und psychisch geeignet und belastbar;
• Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten;
• Interne und externe Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich;
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis 31. Oktober 2025 als 1 PDF‑Datei an folgende E‑Mailadresse senden: ‑sigmaringen.de .

Noch Fragen?

• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Evelin Knaisch‑Huber, stellv. Kreisgeschäftsführerin, 0 75 71 74 23 34.
• Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an Patrick Luib, Personalabteilung, 0 75 71 74 23 33.

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