Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere operative Aufnahmestation

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere operative AufnahmestationEin Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Unsere neu geschaffene Operative Aufnahmestation startet zum . Hier werden bei uns künftig die same-day-surgery-Patient*innen versorgt, für die operativen Eingriffe vorbereitet und in einen der 19 OP-Säle begleitet und transportiert. "Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch in den OP-Bereichen direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Für den Start der Operativen Aufnahmestation benötigen wir Sie als Unterstützung für unser Team. Ihre Zugehörigkeit zum Funktionsdienst ergibt sich aus Ihren OP-bezogenen Aufgaben. Die Personalführung erfolgt somit durch das OP-Management. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen des OPs steht im Vordergrund. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie LustSie kümmern sich um die Administration der Patientenaufnahme. Dazu gehören die Vorbereitung der Akten inklusive Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und die Abarbeitung der Checklisten. Sie führen die Vorbereitung der Patient*innen für den operativen Eingriff durch. Sie übernehmen die präoperative Betreuung der Patient*innen. Sie verantworten die interne Patientenkoordination und führen den Transport der Patient*innen in den OP-Bereich durch. Sie stellen die Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen (in ZipBags), sicher. Auch die stationsinterne Materialversorgung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Das macht Sie ausSie haben eine abgeschlossene pflegerische 3-jährige Ausbildung. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patient*innen stets aufgeschlossen und zugewandt. Das können Sie vom Marienhospital erwartenTäglich gut umsorgtmit kostenfreien OP-Suppen, Snacks, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen:Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien,die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnungauf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektivenfür Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebotevon starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert,zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil seinmit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart?Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässenmit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Jobdurch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesunddank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaftbei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter . Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler ( ).