Pflegefachmann (m/w/d) für Koordination -und Aufnahmedienst

Pflegefachmann (m/w/d) für Koordination -und AufnahmedienstWir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser Krankenhaus legt großen Wert auf exzellente Pflege und ein herzliches Miteinander. Werden Sie Teil eines unserer engagierten Stationsteams und sorgen Sie mit uns für das Wohl unserer Patient*innen – mit Ihrer Expertise läuft von Aufnahme bis Entlassung sowohl für das Team als auch für unsere Patient*innen alles glatt! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie LustProfitieren Sie von flexiblen Dienstzeiten, die sich Ihrem Leben anpassen: Ob früh morgens ab 7:00 Uhr oder am Nachmittag – wir finden das passende Modell (50 % bis Vollzeit). Sie übernehmen sämtliche Aufnahmeprozesse auf Station und heißen unsere Patient*innen herzlich willkommen – auch, wenn es sicherlich keine gewünschten Aufenthalte sind. Mit Ihrer Erfahrung erheben Sie den Gesundheits- und Pflegestatus unserer Patient*innen und erstellen eine sorgfältige Pflegeanamnese. Das Team unterstützen Sie durch das Richten notwendiger Medikamente oder prä- und postoperativen pflegerischen Tätigkeiten. Das macht Sie ausSie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und bringen Ihre Expertise gerne bei uns ein. Ihre fachliche und soziale Kompetenz in der Pflege zeichnet Sie aus und Sie legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Versorgung und Krankendatenqualität. Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich, denn Sie wissen, dass gute Pflege nur im Miteinander gelingt. Das können Sie vom Marienhospital erwartenVoller Fokus auf die Patient*innen:Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien,die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnungauf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektivenfür Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebotevon starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstagegarantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil seinmit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart?Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässenmit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Jobdurch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesunddank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaftbei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Miriam Schittenhelm Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement