Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) derzentralen Notaufnahme

Stellenbeschreibung:

Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit.

Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit?

Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten?

Dann sollten Sie nicht lange zögern!
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.

Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme
Versorgung von Notfallpatienten
Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum
Triagieren der Patienten
Personalplanung und Personalsteuerung
Personalentwicklung
Organisation der gesamten Abläufe auf der Station
Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften

Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung
Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln

Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine faire und siche re Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen
Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag
Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen
Mit uns mobil bleiben - dank unseres Job-Bikes