Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf Basis geringfügiger Beschäftigung in der S[...]

Übersicht

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Stundenweise (5,25 Std ), ab sofort, Bewerbungen bis

Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 108 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford, Enger und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde sowie die Tagesstrukturierenden Angebote an 6 Standorten.

Das Haus Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.

Wunschprofil / Qualifikationen

• Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildungz.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
• Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
• Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams

• Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
• Unterstützung des Teams, insbesondere an den Wochenenden

Darauf können Sie sich freuen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie *
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD : Entgeltgruppe 7 – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

Hinweis zur Prämie

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Felix Lehra | Fachstab | Tel.:
Ulrich Neumann | Bereichsleitung | Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum .

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung? Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

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