Ph.D. Position / Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) am Lehrstuhl für Marketing & Technology

Ph.D. Position / Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) am Lehrstuhl für Marketing & Technology

Wissenschaftliches Personal

Fest verankert im technologischen und unternehmerischen Ökosystem der TUM, legt die TUM School of Management besonderen Wert auf die Schnittstelle zwischen Management, Ingenieurwesen sowie den Natur- und Lebenswissenschaften. Die School verfolgt das Ziel, die traditionelle Trennung zwischen Management und Technologie durch interdisziplinäre Forschung und Lehre zu überbrücken.

Du begeisterst Dich für Marketing, Technologie und Konsumentenverhalten? Werde Teil unseres jungen, internationalen und hochmotivierten Teams in München (der neu gegründeten Professur für Marketing & Technology) und erforsche, wie zukunftsweisende Technologien (AR, VR, KI) Entscheidungsprozesse beeinflussen.

• Hervorragender Masterabschluss in Human-Computer Interaction, Game Engineering, Psychologie oder Informatik
• Starkes Interesse an Fragen im Zusammenhang mit Marketing, Management und Psychologie
• Fundierte Programmierkenntnisse in C++, C#, OpenXR, Unity, Blender, Unreal Engine etc.
• Solide quantitative Fähigkeiten (R, Python, STATA; Erfahrung mit Machine Learning von Vorteil)
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, und die Bereitschaft, in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu wachsen
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Durchführung von hochwertiger Forschung an der Schnittstelle von Marketing und Technologie mit dem Ziel, in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften zu publizieren
• Entwicklung von AR-/VR-Umgebungen, Konzeption und Durchführung von Experimenten sowie Analyse von Primär- oder Sekundärdaten (z. B. Textanalysen)
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, internationalen Koautor*innen und Industriepartnern
• Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden und Entwicklung eigener Lehrmodule
• Beteiligung an Förderanträgen sowie Leitung oder Unterstützung praxisorientierter Industrieworkshops
• Beginn: Januar oder Februar 2026 (flexibel)

• Vertrag: 3 Jahre; Verlängerung möglich
• Vergütung: Nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E13, 75 %) bei entsprechender Qualifikation
• Promotionsförderung: Zugang zum Promotionsprogramm der TUM sowie zu externen Möglichkeiten für kontinuierliche quantitative Weiterbildung (z. B. GSERM, ICPSR Michigan) und Forschungsaufenthalten im Ausland
• Arbeitsumfeld: Arbeit in interdisziplinären Teams und Zusammenarbeit mit führenden internationalen Partnern (z. B. University of Michigan, ESADE, ETH Zürich, Oxford usw.)

Wichtige Hinweise: Die Stelle ist geeignet für schwerbehinderte Menschen; Bewerber*innen mit Behinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TUM strebt an, den Anteil von Frauen in ihrem wissenschaftlichen Personal zu erhöhen.

WIE BEWERBEN

Bitte sende Deine Bewerbung bis spätestens 15. November 2025 als ein PDF an Bitte inkludiere: CV, Kursübersicht inkl. Noten, Thesis (falls vorhanden), und Referenzen.

Kontakt:

Hinweis

Die Technische Universität München (TUM) weist Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen der Bewerbung aus. Durch die Übermittlung der Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzhinweise gelesen hast.

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