Die TriNext GmbH , eine innovative Schnittstelle zwischen der Finanzdienstleistungsbranche und der Softwareentwicklung mit Sitz in Kiel. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen (Nextfolder). Jetzt kommst du ins Spiel. Wir suchen eine/n PHP-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Backend-Entwicklung für unser Team.Wenn du daran interessiert bist leistungsfähige Backend-Systeme zu entwickeln und in einem jungen und kreativen Umfeld mitwirken möchtest, dann bist du hier an der richtigen Stelle. Bewirb dich noch heute!
Deine Aufgaben
Backend-Entwicklung: Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung einer bestehenden Webanwendung zur digitalen Bearbeitung von Dokumenten auf Basis von Laravel.
Datenbanken: Entwicklung und Pflege von relationalen Datenbanken mit MySQL/MariaDB oder PostgreSQL.
Schnittstellenintegration: Implementierung und Wartung von REST-APIs und Microservices.
Code-Qualität: Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch regelmäßige Code-Reviews und Tests.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Frontend-Entwicklern und dem Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung der Anforderungen.
Innovation: Evaluierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform.
Dein Profil
Vorausgesetzte Kenntnisse - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit dem PHP-Framework Laravel.
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS und JavaScript.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen.
- Grundlegende Kenntnisse in Tools wie Git, Composer und Docker.
- Erfahrungen mit der Bereitstellung und Nutzung von REST-APIs.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wünschenswert - Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) und Tools wie Jira.
- Kenntnisse in Frontend-Frameworks (Vue.js/Inertia, Laravel Blade).
Was wir bieten
Lizenzen: IntelliJ-Produkte, GitHub Copilot sowie Zugang zu GPT-4.Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten.Urlaub: 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung.Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Büropräsenz 3 Tage pro Woche).Zusätzliche Leistungen:Steuerfreie Gehaltsextras, einschließlich Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung und arbeitgeberfinanziertes Mittagessen.Betriebliche Altersvorsorge.Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing oder Deutschlandticket. #J-18808-Ljbffr