Portfoliomanager / Fondsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Veränderung kann man erwarten, oder sein. Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht ehret+klein. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als Ehret+Klein AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche. Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen. So oder so – langweilig wird es bei uns sicher nie!

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Immobilien-Fonds (AIFs) für institutionelle Kunden
Strategische Steuerung und Betreuung der Fondsportfolien in enger Abstimmung mit Asset- und Property-Management
Mitwirkung im Assetmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien für die Immobilienportfolien
Durchführung von Markt-, Titel- und Fondsanalysen zur Unterstützung von Investmententscheidungen
Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung von Investmentrichtlinien, regulatorischen Vorgaben und internen Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Compliance und Risikomanagement
Mitarbeit bei der Erstellung von Anlageausschussunterlagen und Kundendokumentationen
Unterstützung der internen Bereiche, insbesondere des Vertriebs und des Produktmanagements, bei der Auflage neuer Fondsprodukte

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Banken oder verwandten Disziplinen
2–5 Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement, Investment Controlling oder verwandten Bereichen, idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG)
Gute Kenntnisse in der Assetklasse Immobilien
Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Portfoliomanagement, insbesondere im KAGB
Erste Erfahrungen mit Portfolio-/Asset Management-Systemen (z.B. Bison Box)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und analytischem Denkvermögen
Kommunikationsstärke , Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

Flache Hierarchien in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
Open Space Büro mit regem zwischenmenschlichem Austausch
Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Individuelle Weiterbildungsangebote, Karriereplanung, firmeneigene Bibliothek und zahlreiche Zugänge zu Onlineportalen
Sorgfältige Einarbeitung und umfangreicher Onboarding-Prozess
Eine positive Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg:innen allen Alters
Ein Vertrauensteam als Ansprechpartner für persönliche Belange
High-End Büroausstattung und Technik
Eine sehr große, offene Küche, u.a. mit Herd & Ofen, Müslibar sowie Barista Maschine – mit gutem Kaffee
Eine großzügige Dachterrasse mit Sitzmöglichkeiten
End of trip Facilites (Duschen, Fahrradstellplätze etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenpartnerschaften als Mitarbeiterservice: Yoga-Kurse, Wäscheservice usw.
10 Gehminuten zum Starnberger See
3 Gehminuten zur S-Bahn (Haltestelle Starnberg, Linie S6)
Kostenübernahme des Deutschlandtickets
Gute Nahversorgung im und um das Gebäude (u.a. Aumüller, Rewe, Alnatura)
Firmenfahrräder und firmeneigener E-Scooter
Ein Firmen-Poolcar für Geschäftsfahrten
Persönlicher PKW-Stellplatz (in der TG oder benachbartem Parkhaus)