Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Portfoliomanager / Projektleiter / Organisator (w/m/d)

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem neunköpfigen Team und gestalten aktiv die Projektlandschaft der Debeka Bausparkasse AG mit.
In unserem Team zählen nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen – wir leben eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse.

• Betreuung des Projektportfolios der Bausparkasse sowie Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Übernahme der Projektleitung für verschiedene Projekte innerhalb der Bausparkasse
• Unterstützung der Projektleiter/-innen im operativen Projektmanagement – methodisch fundiert und als Coach
• Weiterentwicklung des Projektmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern
• Verantwortung für die Prozesse und Dokumente im Projektmanagement
• Erhebung und Überarbeitung von Geschäftsprozessen sowie die Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0
• Koordination der Prozesse und Dokumente im Berechtigungsmanagement sowie enge Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen im Unternehmenskonzern
• Durchführung, Koordination und Status-Reporting der Jahresabschlussprüfung (IT-Teil)
• Controlling und Steuerung unserer IT-Auslagerung incl. Risikoanalysen und Gespräche mit den zuständigen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Banking & Finance oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer betriebsorganisatorischen Funktion oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen
• Sichere, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

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