PR & Communications Manager (m/w/d)

Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig! 🌍Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Was wir tun:Wir bauen die Finanzierungsinfrastruktur für die Energiewende. Unsere Plattform ermöglicht es Installateuren von Solaranlagen, Wärmepumpen und Speichersystemen, ihren Kunden Ratenkauf direkt im Beratungsgespräch anzubieten – nahtlos integriert, digital, sofort verfügbar. Damit wird grüne Hardware bezahlbar und die Energiewende skalierbar. Vor kurzem haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt, um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen. Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein. Deine RolleWir suchen jemanden, der unsere Kommunikation zu einer Schlüsselfunktion im Unternehmen aufbaut - mit voller strategischer und operativer Verantwortung. Du definierst Strukturen und Prozesse und stellst sicher, dass wir als führendes Climate-FinTech in Europa wahrgenommen werden. Du arbeitest direkt mit den Gründern Marius und Jakob zusammen, bist strategische:r Sparringspartner:in auf C-Level und triffst eigenverantwortlich alle Kommunikationsentscheidungen. Was du verantwortestDu entwickelst und führst unsere gesamte Kommunikationsstrategie - intern und extern, strategisch wie operativ. Du baust unsere Positionierung weiter aus, entwickelst Narrative und machst Bees & Bears zu einer prägenden Stimme im Markt.Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen - als strategische:r Sparringspartner:in auf C-Level, von der Interview-Vorbereitung bis zur Thought-Leadership-Positionierung.Du baust nachhaltige Beziehungen zu Journalist:innen in Wirtschafts-, Tech- und Fachmedien auf. Du pitchst proaktiv Themen, platzierst Stories und machst Bees & Bears sichtbar.Du denkst vorausschauend in PR-Kampagnen, reagierst aber auch blitzschnell auf aktuelle Themen (Newsjacking) und weißt, wie du Bees & Bears in relevante Debatten einbringst.Du verantwortest unsere Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn (Unternehmensprofil und Founder-Profile). Du entwickelst die Content-Strategie, erstellst Inhalte und steuerst deren Umsetzung.Du führst alle unsere Owned Channels - LinkedIn, Website, Newsletter - inhaltlich und stellst sicher, dass unsere Positionierung klar, konsistent und wirkungsvoll ist.Du arbeitest crossfunktional mit Business Development und unterstützt bei Marketing-Initiativen, z.B. beim Aufbau und der Ansprache unserer Zielgruppe (Installateure, Hersteller). Dein ProfilDu bringst mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in PR/Unternehmenskommunikation mit – idealerweise in Tech, FinTech, CleanTech oder einem schnell wachsenden StartupDu arbeitest eigenverantwortlich, triffst selbstbewusst Entscheidungen und navigierst souverän durch Dynamik und hohes Tempo, ohne den Überblick zu verlieren.Du hast relevante Kontakte zu Wirtschafts-, Tech- und Fachmedien (keine Lifestyle- oder Consumer-PR) und weißt, was Stories newsworthy macht.Du hast ein exzellentes Gespür fürs Storytelling und kannst komplexe, erklärungsbedürftige Themen (Finanzierung, embedded finance, Energiewende) klar und relevant aufbereiten.Du hast Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Gründer:innen oder C-Level und kannst auf Augenhöhe diskutieren, auch wenn es schnell, fordernd oder unklar wird.Du kommunizierst präzise, inspirierend und sicher - auf Deutsch wie auf Englisch. BenefitsEchte Ownership: Du baust die Kommunikationsfunktion auf und prägst sie von Anfang anDirekter Zugang zu den Gründern: Du arbeitest eng mit Marius und Jakob zusammen und bist strategische:r Sparringspartner:inImpact: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, die Energiewende zu beschleunigen - messbar und konkretWachstum: Ein Team, das gemeinsam wachsen will, und eine Kultur, die Lernen und Entwicklung fördertFlexibilität: 27 Tage bezahlter Urlaub plus unbegrenzte freie Tage für KlimaaktivismusLearning Budget: Coachings, Trainings und Weiterbildung, die du selbst mitgestalten kannstRelocation Support: Administrative Unterstützung bei deinem Umzug nach Berlin, wenn du noch nicht hier wohnst.Team Culture: Regelmäßige Offsites, Teamevents und Bees & Beers - wir verändern die Welt und verlieren dabei nicht den Spaß Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch – nicht nur im Produkt, sondern in unseren Entscheidungen, Prozessen und unserer Zusammenarbeit. Und wir glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven: Wir laden ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Lebenswegen ein, sich bei uns zu bewerben. Wenn du Lust hast, mit uns etwas Neues aufzubauen, das langfristig wirkt – dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören.