Praktikant (m/w/d) im Vertrags- und Produktmanagement für die Marken ratiopharm, AbZ-Pharma und Teva

Praktikant (m/w/d) im Vertrags- und Produktmanagement für die Marken ratiopharm, AbZ-Pharma und Teva

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Über Teva
Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 60 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können.

Beginn zum Sommersemester 2026, Dauer: 6 Monate
Das erwartet dich

• Du unterstützt das Team des Vertragsmanagements bei der strategischen Auswahl geeigneter Rabattverträge für unsere Produktportfolio. Hierfür lernst du, wie die unterschiedlichen Mechanismen zur Arzneimittelabgabe in der Apotheke ineinandergreifen.
• Eigenständig übernimmst du die Verwaltung und Abgabe von Rabattverträgen in enger Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Krankenkassen.
• Du wirkst bei Analysetätigkeiten mit sowie in der Aufarbeitung relevanter Informationen für unsere Neueinführungen.
• Du nimmst teil an spannenden Workshops und Events mit deinem Team und den angrenzenden Fachbereichen wie Produkt- und Portfoliomanagement, Hospital und Market Access.

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene/r Studierende/r (m/w/d) eines natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges, gerne mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement.
• Du bist sehr gewissenhaft und arbeitest mit hoher Eigeninitiative und Engagement an den dir übertragenden Verantwortlichkeiten.
• Du bist neugierig und bringst dich gern kreativ in die Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen ein.

Das bieten wir

Bei Fragen wende Dich gerne an Matthias Honnef
Tel.:

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.

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