Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)

Praktikum Human Resources – Bereich HR Business Partner (m/w/d) (SoSe 2026)

Bereich: Human Resources
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Praktikum

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

• Selbstständige Durchführung des Bewerber­managements inklusive Stellenposting, Kommunikation mit Bewerbenden und Fach­abteilungen sowie Möglichkeit zur Begleitung und eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
• Begleitung und Betreuung des Betrieblichen Eingliederungs­managements (BEM) von der Planungs­koordination über die Kommunikation mit betroffenen Führungskräften und Mitarbeitenden bis hin zur Teilnahme an Gesprächen
• Einblick und Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleich­baren Studiengangs, idealer­weise mit Schwerpunkt Personal
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
• Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

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