Stellenbeschreibung:

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess – von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- und Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft.




Unsere Teams wachsen ständig – und genau hier kommst du ins Spiel! Unser Recruiting-Team sucht motivierte Praktikant:innen, die Lust haben, uns bei der Suche nach neuen Talenten zu unterstützen. Du hast die Wahl: in Leipzig oder an unserem Standort in Wolfsburg! Du interessierst dich für Recruiting und möchtest erste Einblicke in die HR-Welt bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Das sind deine Aufgaben



Du Wirst Teil Unseres Recruiting-Teams Und Unterstützt Uns Bei Allem, Was Dazugehört – Mit Der Möglichkeit, Dich Vom Anfänglichen Support Bis Hin Zur Eigenständigen Kontaktaufnahme Und Der Begleitung Eines Onboardings Weiterzuentwickeln. Klingt Spannend? Hier Ein Überblick, Was Dich Erwartet



• Recruiting-Prozesse begleiten: Arbeite eng mit deinem Team zusammen, übernimm operative und strategische Aufgaben und begleite Bewerber:innen auf ihrem Weg zu uns.
• Bewerbermanagement: Organisiere und koordiniere Termine und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Talente auswählen: Unterstütze uns bei der Bewerberauswahl, nimm an Interviews teil und bringe deine Meinung ein.
• Kreative Personalgewinnung: Hilf bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Hochschulmarketing oder Active Sourcing auf Plattformen wie Xing/LinkedIn.
• Marketingaktionen planen: Unterstütze bei der Organisation und Umsetzung von spannenden Marketingevents, die unser Team und unsere Marke nach außen präsentieren.
• Eigene Projekte: Übernimm Verantwortung für eigene Projekte und bringe frische Ideen ins Team ein.

Das bringst du mit


• Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast den Schwerpunkt in Personalmanagement, Human Resource Management o.ä.
• Dauer des Praktikums: mindestens 4-6 Monate
• Art des Praktikums: Pflichtpraktikum, eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum ist möglich
• Du kennst dich mit MS Office aus.
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest (nach einer Einarbeitungsphase) strukturiert sowie eigenständig.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!


So startest du bei uns durch



Wir Bei In-tech Legen Großen Wert Darauf, Unsere Studierenden Zu Fördern. Deshalb Bieten Wir Dir Ein Nachwuchsprogramm, Das Dir Den Perfekten Einstieg In Die Berufswelt Ermöglicht



• Einarbeitung: Du wirst von Anfang an bestens betreut: Eine Kollegin steht dir während deiner gesamten Einarbeitung zur Seite, und mit einer festen Einarbeitungszeit sorgen wir dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Feedback: Deine Meinung zählt – jährliche Umfragen geben dir eine Stimme.
• Abschlussarbeiten: Nutze unsere Plattform, um spannende Themen für deine Thesis zu finden.
• Abteilungswechsel: Schnuppere in andere Projekte und Abteilungen rein, um deinen Horizont zu erweitern.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung