Praxisanleiter in der Wohnanlage An der Zitadelle in Jülich m/w/d

Die compassio Rheinland GmbH & Co. KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Im Herbst 2023 wird die Wohnanlage An der Zitadelle in Jülich nach Renovierung wieder neu eröffnet. Das moderne Haus bietet für 80 Menschen ein umsorgtes und sicheres Zuhause. Die charmante Parkanlage sowie die kurze Anbindung in die Innenstadt runden den Wohlfühl-Ort ab. Ein elegantes Restaurant mit Café und Weinbar samt Außenterrasse, wie auch weitere attraktive Angebote versprechen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt.
Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir Dich zur Verstärkung als:
Praxisanleiter m/w/d

• Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts
• Fachgerechte Anleitung der schüler und neuer Mitarbeiter
• Überprüfung des vorhandenen Wissenstands
• Durchführung von Schülerbeurteilungen
• Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen
• Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h)
• Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innenFreude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen
• Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung