Praxismanager/in für Empfang und Organisation

Wir sind PhysioPlus in Prien am Chiemsee – eine moderne Praxis mit über 400m² Raum für Physiotherapie, Osteopathie & Bewegungstherapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte, teamorientierte Persönlichkeit im Praxismanagment.

Aufgaben

• Du bist das Herz der Praxis, empfängst unsere Patient:innen und schaffst eine einladende, vertrauensvolle Atmosphäre.
• Du übernimmst das Terminmanagement, kümmerst dich um die Abrechnung und informierst über Zuzahlungen und Angebote.
• Du bist präsent im Büro- und Empfangsbereich, nimmst Daten auf und kümmerst dich um das Wohlbefinden der Patient/innen – mit einem professionellen Serviceansatz, damit die Therapeut/innen sich ganz auf die Behandlung konzentrieren können.
• Du kümmerst dich um alle organisatorischen Aufgaben und sorgst für reibungslose, effiziente Abläufe - immer mit dem Anspruch, die Praxis optimal zu unterstützen und patientenorientiert zu führen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Praxismanagement oder im Gesundheitswesen oder bist Quereinsteiger zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann, MFA oder als Rezeptionist:in im Hotel oder ähnlichen Berufen
• Du bringst Organisationstalent mit und freust Dich auf Teamarbeit
• Du hast Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten
• Du bist sicher im Umgang mit EDV und digitalen Tools
• Du hast Interesse an Weiterentwicklung & neuen Konzepten
• Wünschenswert doch nicht Vorraussetzung wären Kenntnisse in der Heilmittelverordnung & Abrechnung, sowie Praxissoftware z. B. Theorg

Benefits

• moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Abläufen
• Ein inspirierender Austausch auf Augenhöhe – mit Raum für deine Ideen, persönliche Entwicklung und Weiterentwicklung
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Chance, unsere Praxis PhysioPlus aktiv mitzugestalten und voranzubringen
• Bezahlte Trainingszeit – Zeit für dich im Dienstplan
• Bikeleasing – nachhaltig unterwegs
• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Planung
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Zuschuss – entspannt ankommen
• Sachwertkarte – steuerfreier Bonus monatlich
• familiäre Atmosphäre

Als Arbeitgeber sehen wir unsere Verantwortung darin, jedem in unserem Team ein optimales Arbeitsumfeld und einen optimalen Arbeitsplatz zu kreieren. Dazu zählen:

• tolle Rahmenbedingungen für die alltäglichen Prozesse,
• gut strukturierte und digitalisierte Arbeitsabläufe.
• viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie Selbstentfaltung
• und der maximale Fokus auf das Wohlergehen unserer Patienten.

So wird der Beruf zur Berufung und es gibt eine Win-Win-Win-Situation für Patienten, Mitarbeiter und das Unternehmen!

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