Pressesprecher (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Pressesprecher (m/w/d) am Standort Bayreuth, Lehrte bei Hannover oder Berlin , vielleicht bist du das?

Dein Beitrag für TenneT

Als Pressesprecher (m/w/d) verstärkst Du unser Media Relations Team bei Corporate Communications Germany und suchst proaktiv nach Möglichkeiten, TenneTs Kernbotschaften zu vermitteln und das Unternehmen als größten deutschen Netzbetreiber und privaten Investor der Energiewende zu positionieren.

• Du bist unser Pressesprecher (m/w/d) für das (inter-)nationalen und großen regionalen Medien, die Du gemeinsam mit einem Team betreust.
• Mit einem ganzheitlichen Plan steuern Du unsere strategischen Themen medial aus und platzierst dabei unsere Geschäftsführung in den relevanten Leitmedien.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Medien auf Grundlage Deines bestehenden exzellenten Netzwerks in nationalen und internationalen Medien aus.
• Neben der aktiven Entwicklung von Kommunikationsstrategien und dem Storytelling für unser Top-Management und die Unternehmenskommunikation verantwortest Du selbstständig die Konzeption, Planung und Durchführung von externen Kommunikationsaktivitäten.
• Du monitorst und analysierst die Performance der Medienberichterstattung anhand von KPIs, um die Strategien kontinuierlich zu optimieren.

Dein Profil

• Dein Studium (Uni/FH) der Geistes-/Sozialwissenschaften, beispielsweise in den Bereichen Politik, Kommunikation oder Medien, bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Konzernkommunikation, idealerweise als Konzernsprecher (m/w/d) oder in leitender Kommunikationsfunktion in einem internationalen, regulierten Umfeld (z. B. Energie, Industrie, Infrastruktur, Politik).
• Exzellente Fähigkeiten in Krisenkommunikation, Finanzkommunikation, Reputationsmanagement und strategischem Stakeholder-Management sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zu kommunizieren, überzeugen uns von Dir.
• Hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen – auch in kontroversen Debatten – zeichnen Dich aus.
• Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) vorweisen, weitere Fremdsprachen sind natürlich willkommen.

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah.

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf.
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden.

Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort.
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei.

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort.
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung.

Unsere Herausforderungen

Im Bereich Public Affairs & Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit!

Zusätzliche Informationen

• Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige und hohe Reisebereitschaft (jede Woche), abhängig von den jeweiligen Anforderungen, sowie wöchentliche Büroanwesenheit am Campus Bayreuth

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Warum du bei TenneT arbeiten solltest

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-)Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

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