Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life

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Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.

Sie sind ein teamorientierter Gestalter und jonglieren gleichzeitig gerne mit Daten, um aus ihnen neue Erkenntnisse zu ziehen und in den Business-Kontext zu übersetzen? Für unseren Bereich Pricing, Portfolio und Produktarchitektur suchen wir zu sofort zum Ausbau unserer aktuariellen Kompetenz einen Pricing‑Aktuar (w/m/d) (Non‑Life) befristet auf 2 Jahre.

Aufgaben

• Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen für Fragestellungen im Umfeld Pricing‑ und Statistik
• Interpretation, Visualisierung und Kommunikation der Ergebnisse an verschiedene Interessengruppen (u.a. Management, Product Owner oder Fachexperten)
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in klassischer und agiler Arbeitsweise

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik, Statistik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit Schwerpunkt Schadenversicherung wünschenswert
• Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ökonomisches Verständnis

Wir bieten

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E‑Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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