Pricing Lead Surgery (m/w/d)

Location: Hamburg, Germany
Jedem der ersten 25 Bewerber*innen ist die Chance offen – sind Sie dabei?

Responsibilities

• Strategische Begleitung eines Geschäftsbereichs
• Entwicklung und Umsetzung von Preissystemen gemeinsam mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Profitabilität und Berechnung der Effekte
• Planung und Monitoring der anstehenden Verhandlungen und geschlossenen Verträge im Hinblick auf Preisanpassungseffekte. Quantifizierung der Effekte und Überleitung zu den offiziellen Planzahlen in Zusammenarbeit mit der Commercial Organisation des Geschäftsbereichs
• Verhandlungsvorbereitung und -unterstützung bei Einkaufsgemeinschaften und großen Kunden
• Umsatzanalyse
• Kundensegmentierung
• Aktueller Preislevel
• Zieldefinition
• Szenariorechnung
• Identifizierung und Monitoring von Dienstleistungen, die die Einkaufsgemeinschaften uns gegenüber erbringen kann.
• Teilnahme an Verhandlungen (partiell)
• Umsetzung der Verhandlungsergebnisse koordinieren
• Genehmigung von Preis- und Konditionsänderungen
• Führung von 3 Mitarbeiterinnen

Qualifications

• Fundierte analytische Fähigkeiten
• Natürliches Interesse an der proaktiven Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern
• Regelmäßige Überprüfung des Status Quo mit Blick auf mögliche Anpassungsnotwendigkeiten
• Ausgeprägte, funktion übergreifende kommunikative Fähigkeiten in Bezug auf: einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, Schlagfertigkeit, schlüssige Argumentation des eigenen Standpunktes
• Proaktive Problemlösungskompetenz inklusive der Entwicklung eigener Lösungsansätze
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit anderen Standpunkten bei gleichzeitiger Kompromissbereitschaft
• Ganzheitlicher Ansatz bei der Beurteilung von Sachverhalten; Fähigkeit zu priorisieren und die Konsequenzen der Priorisierung zu überblicken
• Sicherer Umgang mit Business Intelligence-Systemen und Microsoft Excel
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung inklusive Bonuszahlungen
• Entwicklung von vertikalen und horizontalen Karrieremöglichkeiten innerhalb von Johnson & Johnson
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote, wie das globale Fitness-Erstattungsprogramm und gesundheitsfördernde Kurse
• Finanzielle Sicherheit im Alter und Unterstützung von Familien
• Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
• Finanzielle Unterstützung während Elternzeit
• Prämien von bis zu 2.000€ bei Weiterempfehlungen
• Bike-Leasing Angebot für Mitarbeiter*innen
• Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm
• Erfolgreiche Besetzung von ca. 80% der Führungspositionen aus den eigenen Reihen

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Wenn Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig sind, bewerben Sie sich noch heute und freuen sich auf Sie!

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