Principal Business Engineer – Operations Excellence (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbare-Community Europas zu bauen. Wir machen Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All‑inclusive‑Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und vernetzen intelligent zu einer integrierten Gesamtlösung. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100 % erneuerbar“ soll unser Herz sowohl für das rasante Wachstum unseres Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – den Klimawandel – einstehen.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir erst am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die uns begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld, den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle voran. Sei auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere die Welt mit uns!

Stellenbeschreibung

• Leitung projektbasierter Initiativen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Bereich Operations, mit Fokus auf Skalierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
• End‑to‑End‑Verantwortung für Konzeption, technische Umsetzung und Implementierung operativer Verbesserungsprojekte.
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer Low-/No-Code‑Lösungen, um Prozesseffizienz, Transparenz und Geschwindigkeit zu erhöhen.
• Identifikation und Umsetzung von technischen und prozessualen Hebeln: Optimierung logistischer Abläufe, intelligente Bestandssteuerung, Rabattlogiken oder Automatisierung administrativer Workflows.
• Enge Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams (z. B. Product, Tech, Supply Chain, Finance) zur Übersetzung von Business‑Anforderungen in technische Lösungen.
• Aufbau und Führung eines Projektteams, inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Junior‑Profilen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership bei der Priorisierung und Steuerung strategisch relevanter Effizienzinitiativen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Venture Development, Operations, Consulting oder Business Engineering, idealerweise in einem dynamischen Scale‑up‑ oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer, technischer oder prozessualer Projekte mit messbarem Business‑Impact.
• Starke analytisch‑technische Kompetenz, kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus.
• Erfahrung im Einsatz von Low-/No-Code‑Tools (z. B. Make, Airtable, Retool, Zapier, Notion, AppSheet o. Ä.) sowie im Prozessdesign und -management.
• Fähigkeit, cross‑funktional zu denken und Business‑ sowie Technikteams wirkungsvoll zu verbinden.
• Ausgeprägte Leadership‑ und Kommunikationsstärke, Ownership‑Mentalität und Hands‑on‑Mindset.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Arbeiten in Deutschlands erstem grünem Unicorn und mitgestalten der solaren Energiewende.
• Ein hochmotiviertes, diverses Team mit mehr als 65 Nationalitäten.
• Hybrides Arbeitsmodell, auch nach der Pandemie.
• Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit vielfältigen Annehmlichkeiten.
• Onboarding-Tag zur Kennen‑lernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und des Gründers Mario.
• Regelmäßige All‑Hands‑Meetings und Lunch & Learn‑Sitzungen zum Themenupdate.
• Starker Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Feedback‑Kultur und stetiges Wachstum durch Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion, religiösen Glaubensbekenntnissen, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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