Private Banking Juniorberater

• Karriereperspektiven: Langfristige Entwicklungswegemit
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen Unternehmen.
• Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen,
• inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Zukunftsorientiertes Gehaltspaket,
• ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
• Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
• Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage,
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing,
• Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
• Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ,
• digital und zukunftssicher.
• Hochwertige, ganzheitliche Beratung von Kunden aus dem Bereich Private Banking.
• Entwicklung einer individuellen Kundenstrategie unter Berücksichtigung aller Beratungsthemen.
• Repräsentation unseres Unternehmens bei branchenrelevanten Events und Konferenzen.
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Neukundenakquise.
• Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliches Feedback.
• Erfahrung in der Kundenberatung
• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit zusätzlichen Qualifikationen als Plus.
• Professionelle Kommunikationsfähigkeit und repräsentatives Auftreten.
• Stark in Selbstorganisation und teamorientiertem Arbeiten.
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Technologieaffinität und die Fähigkeit, Bestehendes mit Neuem zu verknüpfen.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Matthias Frummet (Bereichsleiter Firmenkunden und Private Banking 0941/ )

Michael Stuber (Personalreferent 0941/ )

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