Procurement Manager

Procurement Manager – Red Bull

Location: München, Bayern, Deutschland

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Verantwortungsbereiche und Aufgaben

Die Position berichtet an den Head of Procurement und trägt die Verantwortung für die Verwaltung von Warengruppen, Schlüssellieferanten und Risiken. Sie unterstützt die Optimierung des Beschaffungsprozesses für Waren und Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf den Kategorien Marketing und Events.

Gemäß den Richtlinien und strategischen Vorgaben der globalen Einkaufsabteilung liegt der Fokus auf der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und -initiativen für Marketingdienstleistungen bei den Dienstleistern von Red Bull. Dabei spielt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit eine zentrale Rolle, um Geschäftsbedarfe sowie Einkaufsstrategien mit internen Stakeholdern abzustimmen und umzusetzen.

Die Hauptaufgaben umfassen:

• Erstellung und Analyse von Geschäftsplänen und Ausgabenprofilen in Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen, um Kostenoptimierung und Qualitätsverbesserung zu unterstützen.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern sowie Schlüssel­lieferanten, um Einsparungen und Verbesserungen insbesondere in den Bereichen Marketing und Events zu identifizieren.
• Entwicklung und Optimierung von Strategien für Warengruppenmanagement, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement unter Berücksichtigung globaler Nachhaltigkeitsziele.
• Koordination bei Ausschreibungen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss, inklusive Budgetanpassungen basierend auf Markttrends, Inflation und anderen Indikatoren.
• Monitoring der Lieferantenleistung, Einhaltung von ESG‑Kriterien und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenbeziehungen.
• Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung der Einkaufsfunktion, Förderung der Teamentwicklung und Kommunikation von Einkaufserfolgen.

Qualifikationen und Anforderungen

• Hochschulabschluss im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandtem Feld, bzw. nachweisbare langjährige Berufserfahrung.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Fundierte Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in den Kategorien Marketing und Events.
• Erfahrung in der Lebensmittel‑/Getränkeindustrie von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
• Hervorragende Verhandlungs‑ und Lieferantenmanagementfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Serviceorientierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Kenntnisse zu Markttrends und Best Practices im Bereich Marketing‑ und Eventbeschaffung.
• Engagement für Nachhaltigkeit und ethische Beschaffungspraktiken.
• Fundiertes Verständnis von Warengruppenmanagement und modernen Source‑to‑Contract‑Prozessen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und PowerPoint.
• Erfahrung mit SAP Ariba wünschenswert.
• Fähigkeit, Beschaffungspläne gemäß vereinbarten Zielen umzusetzen und mehrere Aufgaben zu priorisieren.
• Kreative Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld innerhalb eines globalen Organisationsrahmens zu bestehen.

Seniority Level

Associate

Employment Type

Full‑time

Job Function

• Other
• Industries: Food and Beverage Services

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