Product Owner (m/w/d)

Overview

Werde Teil unseres Digital Products & Innovation Teams. Dein Anspruch ist es, Ideenfindung und Innovation rund um digitale Produkte, Prozesse und Services voranzutreiben? Dann komm zu uns und verwirkliche dich selbst: Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und deine Stärken einbringen – in einem interdisziplinären Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Responsibilities

• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Squad moderne Plattform-Features mit Fokus auf Nutzerbedürfnissen.
• Du verantwortest das Product-Backlog und maximierst den Produktwert für verschiedene Nutzergruppen.
• Du denkst unternehmerisch, findest effiziente Lösungen und behältst dabei die Produktvision im Blick.
• Du entwickelst eine klare Produktstrategie und erzielst messbare Ergebnisse entlang der Roadmap.
• Du bist Botschafter*in für dein Produkt und begeisterst Stakeholder durch hierarchieübergreifende und zielgruppengerechte Kommunikation .
• Du arbeitest in einem interdisziplinären , agilen Team an zentralen, modularen Plattformlösungen und verantwortest u.a. Dashboard, Aufgabensteuerung und Termindirektbuchung.

What you bring

• Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im (agilen) Projekt- oder Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
• Fundiertes Fach- und Methodenwissen in agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking oder Lean Startup) sowie eine strukturierte Vorgehensweise.
• Ausgeprägtes Analysevermögen, Kommunikationsstärke sowie Lernbereitschaft und Offenheit für neue Perspektiven.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau).
• Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Gehalt & Benefits

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top Performern zusätzlich die Chance auf bis zu 2 Monatsgehälter.

Gehalts-Plus – Du profitierst von unserer Pluxee-Benefit Card (40€ Guthaben/Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600€/Jahr + Zuschuss).

Flexibilität – Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.

Mobilität – Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie Deutschlandticket (30,10€/Monat) oder JobRad (180€/Jahr).

Urlaub & Sabbatical – 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei; Sabbaticals bis zu sechs Monaten.

Familienfreundlich – 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage pro Jahr – bei voller Lohnfortzahlung.

Weiterentwicklung – Online-Kurse, individuelle Karrierepfade, Mentoring-Programme sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme.

Gesundheit & Wohlbefinden – Angebote zu Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung, Vorsorgeuntersuchungen, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse.

Kultur & Kuchen – Unternehmenskultur, regelmäßige Events und wöchentliche Kuchen-Tradition.

Vergünstigung bei Interhyp Produkten – Mitarbeitende und deren Verwandte können Baufinanzierungen zu vergünstigten Konditionen abschließen.

Hinweis

Standortangaben und Zeitstempel wurden entfernt; alle Angaben beziehen sich auf die ausgeschriebenen Anforderungen und Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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