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hdgroup Werther, North Rhine-Westphalia, Germany

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Base pay range

Womit Du bei uns punktest


Deine Aufgaben
Du möchtest Softwareprojekte aktiv gestalten und durch deine Expertise echten Mehrwert schaffen? Als Product Owner:in bist du die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Entwicklung von Projekten – stets in enger Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und deinem Team.


• Anforderungsmanagement: Entwickle gemeinsam mit deinem Team präzise Anforderungsbeschreibungen und priorisiere diese klar und nachvollziehbar.
• Kundenentwicklung: Unterstütze die Weiterentwicklung unserer Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management.
• Scrum-Prozessgestaltung: Führe den Scrum-Prozess aktiv mit unseren Scrum Mastern durch und sorge für eine reibungslose Umsetzung.
• Eigenverantwortliche Steuerung: Übernimm Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Kundenanforderungen.
• Agiles Arbeiten leben: Begeistere dich für die Aufgaben eines Product Owners, wie sie im Scrum Guide definiert sind, und setze diese mit Leidenschaft um.
• Präsentation und Repräsentation: Vertrete HDNET bei Kundenevents, Roadshows und Messen und schaffe so Vertrauen und Nähe zu unseren Kunden.
  
Womit Du bei uns punktest
Must-haves
Als Product Owner:in bringst du die Fähigkeit mit, Anforderungen klar zu definieren, Prioritäten zu setzen und das Team sowie die Kunden auf dem Weg zu erfolgreichen Projektergebnissen zu führen. Zusätzlich überzeugst du durch:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in Softwareprojekten.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Teams, Kunden und Stakeholdern.
• Präzise und klare Formulierungen sowie Priorisierung von Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und technisches Verständnis für Softwareprojekte.
• Erfahrung im agilen Arbeiten mit Prinzipien aus dem Scrum Guide.
• Fähigkeit zur Analyse von Markttrends und fundierten Entscheidungsfindung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Authentisches, selbstbewusstes Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
  
Nice-to-haves

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit Produkt-Roadmaps und Portfolio-Management.
  
Über uns
Unsere Benefits

• Innovative Projekte
  
Du arbeitest mit modernen Technologien, agilen Methoden und Tools, die dir die Arbeit erleichtern. Unsere Kund:innen sind direkt eingebunden und in Retros entwickeln wir uns gemeinsam weiter.

• Faires Gehalt & mehr
  
Neben einem attraktiven Gehalt gibt’s Boni und Benefits obendrauf. Unsere Büros in Werther und Bielefeld sind ergonomisch, modern – und perfekt für produktives Arbeiten.

• Weiterbildung, die zählt
  
Egal ob Zertifizierungen, Konferenzen in Berlin oder Remote-Workshops – wir geben dir ein Budget für deine Weiterentwicklung. Du entscheidest, was dich weiterbringt.

• Team-Spirit, der bleibt
  
Zusammenhalt ist uns wichtig. Von Barcamps über Spieleabende bis zu unseren After-Work-Partys: Bei uns lernst du dein Team wirklich kennen. Fußballfan? Mit unseren Arminia-Bielefeld-VIP-Karten bist du live dabei.

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt
  
Arbeite, wo und wann es für dich passt – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder auch Workation zu nutzen. So kannst du Job und Freizeit perfekt miteinander verbinden.

• Nachhaltigkeit, die lebt
  
Ob kostenlose Ladestationen für dein E-Auto oder ein Jobrad – bei uns findest du Lösungen für einen grünen Alltag.

• Zukunftssicher & offen
  
Unbefristeter Vertrag, klare Ziele, kurze Wege. Deine Ideen sind gefragt, und du hast echten Einfluss auf unser Unternehmen.
Klingt spannend?
Melde dich bei uns – wir sind gespannt auf deine Ideen!
Was HDNET macht
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt die HDNET GmbH & Co. KG in Werther und Bielefeld maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf digitale Plattformen. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Beratung, Schulung, Online-Marketing sowie Design Thinking und Konzeption. Mit einem engagierten Team von über 50 Expert:innen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Unser Recruitingprozess in fünf Schritten

• Online-Bewerbung Reiche deine Bewerbung einfach über unser Formular ein – mit wenigen Angaben und dem Upload deines Lebenslaufs oder einem Link zu deinem Onlineprofil.
• Rückmeldung Du erhältst zeitnah eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
• Interview Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem Kennenlernen via Microsoft Teams ein.
• Teamtag Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag, lerne dein zukünftiges Team kennen und erfahre mehr über die Aufgaben.
• Willkommen! Stimmen die Rahmenbedingungen und die Chemie, besprechen wir die Vertragskonditionen und unterzeichnen gemeinsam deinen Vertrag.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Software Development

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung