Product Owner Risk Management

Overview

Verantwortung für eine IT-Lösung im Bereich Risk Consulting / Risk Engineering in einem stark wachsenden global agierenden Industrieversicherungsunternehmen. Aufbau, Implementierung, Go-Live und Betrieb einer zentralen Anwendung für Risk Assessment für Risikoingenieure, weltweit eingesetzt und weiter ausgebaut.

Responsibilities

• Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum, SAFe)
• Entwicklung und Kommunikation der Product Vision und Product Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern auf globaler Ebene
• Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams inklusive Budgetverantwortung
• Enge Verzahnung mit dem Fachbereich (HDI Risk Consulting–HRC)
• Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo

Dein Profil

• Guter Studienabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiums
• Berufserfahrung als Product Owner oder Führungskraft
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich Risikomanagement / Risk Engineering / Risk Consulting
• Ausgeprägte Motivation in einer agilen IT-Organisation Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
• Hohe Affinität für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit Portalen und Portalanwendungen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und Motivationsstärke
• Hohes Maß an Eigenantrieb, Ownership und Verantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance
• Gesundheitsmanagement – Präventionsmaßnahmen, Sportangebote und Kooperationen
• Mobiles Arbeiten – mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) für mehr Freiheit
• Weiterbildung – Fortbildungen, fachspezifische Seminare oder berufsbegleitendes Studium

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