Stellenbeschreibung:

Du brennst für moderne Webtechnologien und möchtest dir und anderen Nutzern die Arbeit noch angenehmer machen? Du hast außerdem ein Händchen fürs Planen und Koordinieren? Dann könnte dich diese Stelle interessieren!

Als Product Owner Software steuerst du ein interdisziplinäres Team und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen jederzeit auf aktuelle, sichere und performante Softwarelösungen zugreifen können. Gemeinsam habt ihr in der Hand, wie tausende von Nutzer:innen moderne CMS- und Shoplösungen erleben.

Tätigkeiten

Das erwartet dich:

• Dein Team ist verantwortlich für die Bereitstellung sowie die Weiterentwicklung unseres Angebots moderner Softwarelösungen im Bereich des CMS- und Shop-Hostings
• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Product Backlogs
• Du planst Ressourcen, priorisierst Anforderungen und optimierst die Prozesse im Team
• Die Entwicklungen im Hostingmarkt hast du stets im Blick und du verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen und was sie zukünftig begeistert
• Für dein Team bildest du die Schnittstelle ins Unternehmen, bist Ansprechpartner bei Fragen und gibst regelmäßig Updates zum derzeitigen Projektstatus

Anforderungen

Das bringst du mit:

• Du hast bereits eigene Anwendungserfahrung im Betrieb und der Umsetzung von Websites oder Shops mit WordPress, TYPO3, Joomla, Magento oder Shopware
• Du besitzt gute Kenntnisse zu Plugin- und Extension-Architekturen dieser Systeme sowie deren Lifecycle (Updates, Kompatibilität, Sicherheit)
• Du bringst technisches Verständnis mit für:
• PHP und gängige Extensions (OPCache, GD, Mbstring, Zip, cURL)
• Caching- und In-Memory-Technologien wie Redis oder Memcached
• Datenbanklösungen , sowohl relational (z. B. MySQL und PostgreSQL) als auch nicht-relational (z. B. MongoDB)
• Backuplösungen und Strategien (inkrementell vs. voll, Retention Policies)
• Erste Erfahrungen mit Node.js & TypeScript sowie deren Paketmanager (NPM/Yarn)
• Es fällt dir leicht, dir die Kundenbrille aufzusetzen und hierbei weder die Kundenbedürfnisse noch die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist - nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

2. Die zweite Runde:

Der erste Eindruck hat sich bestätigt - weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.