Produktionsleiter (m/w/d) für den Bereich Kunststoff-Fertigung

Deine Aufgaben

• Produktionssteuerung: Du verantwortest die operative und strategische Produktionsplanung sowie die Steuerung der Fertigungsprozesse der Kunststoff-Fertigung.
• Mitarbeiterführung: Du leitest und motivierst das Produktionsteam und förderst eine leistungsstarke, motivierte Arbeitsumgebung.
• Kapazitätsplanung: Du überwachst die Produktionskapazitäten und stellst eine termingerechte Auftragsabwicklung sicher.
• Qualitätsmanagement: Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse und treibst Effizienzsteigerungen sowie Kostensenkungen voran.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Logistik zusammen.
• Arbeitssicherheit & Compliance: Du bist für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben verantwortlich.

Dein Profil

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Metallbau, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fenster- und Türenbranche, im Metallbau oder im industriellen Produktionsumfeld.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
• Technisches Know‑how: Fundierte Kenntnisse in der Fertigungstechnik, Produktionssteuerung und im Qualitätsmanagement.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen und MS Office.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Arbeitsweise: Zielorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Deine Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Verarbeiter von Schüco‑Produkten in Deutschland
• Ein unbefristeter Vertrag
• Eine angemessene Bezahlung
• Arbeiten im Einschichtbetrieb – keine wechselnden Schichten
• Eine moderne Arbeitsausstattung
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Ein motiviertes Team
• Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

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